Das Streben nach Wissen ist ein grundlegendes Merkmal menschlicher Natur. Es treibt uns an zu lernen, ermöglicht es uns zu wachsen und unsere Welt besser zu verstehen. Lernen ist ein kontinuierlicher Prozess, der es erlaubt, unsere Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und damit Herausforderungen zu meistern – eine gute Grundlage für ein erfülltes Leben.
First Park Advisory bietet ein auf jede Persönlichkeit modular abgestimmtes Trainingsprogramm über alle Karrierestufen hinweg. Unser Training holt jeden genau dort ab, wo sie oder er sich in Persönlichkeit und Fachwissen gerade verortet. Ziel ist es, Sie so schnell wie möglich auf einem professionellen Niveau in unseren Arbeitsalltag zu integrieren. Dafür braucht es sowohl Zeit als auch großes Engagement – Unseres und insbesondere auch Ihres.
Im Rahmen unseres anspruchsvollen Geschäftsmodells sowie unserer eigenen Wachstumspotenziale kann bei uns fast jeder Karriere machen. Bei der Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sind wir erfinderisch im großen Stil und nicht selten überaus einfallsreich & flexibel.
Unsere Trainingsmodule sind mit hohem fachlichem Anspruch entwickelt. Dabei lehnen wir passives Lernen ohne anschließende Lernkontrolle aus lernphysiologischen Gründen ab. Jedes unserer Trainingsmodule besteht aus folgenden drei Teilen:
In der Vorbereitungsphase bereiten Sie sich selbstständig und auf Basis zur Verfügung gestellter Lernmaterialien auf die Trainingsphase vor.
In der Trainingsphase werden Sie im Rahmen eines Präsenztermins strukturiert und auf Basis Ihrer bereits fortgeschrittenen Vorkenntnisse durch die Lerninhalte geführt.
In der letzten Phase Ihres Trainingsmoduls werden Ihre erlangten Kenntnisse als Multiple-Choice oder Vortrag vor einem Fachgremium abgeprüft. Erst nach Bestehen der anspruchsvollen Lernkontrolle ist das Trainingsmodul abgeschlossen.
First Park Advisory ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für den anspruchsvollen „German Mittelstand“.
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